미국 노동부 무역대표부는 멕시코에 과나후아토 야자키 자동차 부품 공장의 노동권 거부 혐의를 검토해 줄 것을 요청했습니다.

보도 자료

워싱턴– 미국-멕시코-캐나다 협정의 감시 및 집행을 위한 기관간 노동 위원회는 오늘 과나후아토 레온에 ​​있는 야자키 자동차 부품 공장의 근로자들이 결사의 자유를 거부당하고 있다는 주장을 멕시코 정부에 검토해 줄 것을 요청했습니다.

이 조치는 해당 공장이 근로자의 결사의 자유와 단체 교섭권 행사를 침해하고 있다고 주장하는 청원에 따른 것입니다. 미국 노동부와 미국 무역대표부가 부처간 노동위원회의 공동 의장을 맡고 있습니다.

2023년 5월 18일, 야자키 노동자는 노동자 권리 단체인 카사 오브레라 델 바지오(Casa Obrera del Bajío)의 지원을 받아 USMCA 신속 대응 노동 메커니즘 청원서를 노동부에 제출했습니다. 청원서는 Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecanica, Sidero-Metalurgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General이 보유한 기존 협약을 노동자들이 비준한 2023년 3월 단체 교섭 협약 "합법화" 투표에서 다양한 불규칙성을 주장합니다. , de la Energia, Sus Derivados y Samees de la República Mexicana, "Miguel Trujillo Lopez"로 알려져 있습니다. 미국 정부의 조사에 따르면 미구엘 트루히요 로페스 노조는 결과에 영향을 미치기 위해 합법화 과정의 목적과 잠재적인 결과에 대해 투표 전과 도중에 노동자들에게 잘못된 정보를 제공한 것으로 결론지었습니다.

Thea Lee 국제부 차관은 “노동자들이 자유롭게 단체교섭을 승인할 수 있는 권리를 간섭 없이 승인할 수 있는 권리를 존중하는 것이 멕시코 노동 개혁의 핵심 요소”라고 말했습니다. "우리는 멕시코 정부와의 강력한 파트너십을 소중히 여기며 모든 근로자의 목소리가 경청되고, 존중되고, 가치 있게 여겨지고, 근로자들이 투표와 그 결과를 완전히 이해할 수 있도록 이 문제를 공동으로 해결하기를 기대합니다."

“자유롭고 공정한 노동 조합 민주주의 투표에 대한 노동자의 권리는 멕시코 노동 개혁의 성공에 매우 중요하며 USMCA 노동 조항의 핵심 구성 요소입니다. 오늘 우리는 멕시코에게 이러한 기본적인 투표권에 대한 간섭과 관련된 상황을 검토해 줄 것을 요청합니다. RRM을 통해 우리는 멕시코 정부와 협력하여 멕시코 정부의 국내 노동 집행 노력을 지원하고 보완할 수 있는 입증되고 성공적인 메커니즘을 갖게 되었습니다.”라고 Katherine Tai 대사가 말했습니다. "우리는 멕시코 정부와 협력하여 이 시설의 문제를 해결하고 멕시코 전역에서 근로자의 결사의 자유와 단체 교섭권을 옹호할 수 있기를 기대합니다."

혐의를 뒷받침하는 충분하고 신뢰할 수 있는 증거를 통해 위원회는 신속 대응 노동 메커니즘을 발동할 수 있었습니다. 멕시코 정부는 검토 수행 여부를 결정하는 데 10일, 주장을 조사하고 결과를 발표하는 데 45일이 주어집니다.

USMCA 신속 대응 노동 메커니즘은 미국이 국내 결사의 자유와 단체 교섭법을 준수하지 않는 멕시코 개별 공장의 노동 상황에 따라 집행 조치를 취할 수 있도록 허용합니다.

Yazaki Corp.의 자회사인 Grupo Yazaki SA de CV는 멕시코 8개 주에 시설을 갖추고 58,000명의 직원을 고용하고 있는 자동차 부품 제조업체입니다. León 시설에는 2,800명 이상의 직원이 근무하고 있으며 주요 자동차 조립 공장에서 사용되는 전자 자동차 부품 및 부품을 제조합니다.

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