캐나다 Unifor 노조, Ford를 자동차 협상의 선두 회사로 선정

캐나다 디트로이트 3 자동차 노조 약 18,000명을 대표하는 유니포(Unifor) 노조는 화요일 포드 자동차를 다른 자동차 제조사들과 계약을 체결할 주요 회사로 선정했다고 밝혔습니다.

라나 페인 Unifor 회장은 기자회견에서 "자동차 부문의 18,000명 노조 조합원들이 교섭 목표를 달성할 수 있는 가장 좋은 기회는 포드 자동차와 함께 하는 것이라고 결론을 내렸다"고 말했다.

Payne은 이전에 Ford가 선두 회사로서 가장 적합할 것이라고 말한 적이 있다고 언급했습니다. 협상이 9월 18일 오후 11시 59분 현재 계약이 만료되기 전에 포드와 합의하는 데 초점이 맞춰지면서 GM, 스텔란티스와의 협상은 일시 중단된다. Unifor가 Ford와 체결한 거래는 일단 비준되면 다른 두 회사와의 계약 패턴을 설정하게 될 것입니다.

그녀는 “저는 Ford의 장점을 보았습니다.”라고 말했습니다. “저는 Oakville 조립 공장의 역사적인 EV 개조 작업에 대한 가장 명확한 길을 보았습니다. 저는 Ford Motor Co.의 제품 프로그램 및 사업 계획에 대한 노조의 투명성에 고무되었습니다. 저는 특히 Ford가 이러한 회담에 참여하는 노조로서 우리의 우선순위를 잘 알고 있으면서 EV 미래를 위한 청사진을 만들고 선도하려는 열망을 공개적으로 밝혔다는 사실에 고무되었습니다.”

Ford는 올해 초 온타리오에 있는 Oakville 조립 공장을 개조하여 2025년부터 여러 대의 전기 자동차와 배터리 팩을 조립하는 데 13억 달러를 투자할 것이라고 발표했습니다. 이 시설에는 약 3,000명의 직원이 근무하고 있습니다.

노조에 따르면 Unifor는 Oakville 조립 공장, Annex 엔진 공장, Essex 엔진 공장, Bramalea 및 Paris 부품 유통 센터, Casselman 부품 유통 센터, Edmonton 부품 유통 센터, Windsor 및 Bramalea의 사무실 및 사무직 근로자에서 5,680명의 Ford 회원을 대표합니다. .

포드, 온타리오주 오크빌에 EV 생산 공장에 13억 달러 투자

"Ford of Canada와 Unifor는 오랫동안 생산적인 협력 관계를 유지해 왔습니다. 우리 업계에서는 지금이 다른 어느 때보다 중요한 시기이며 성공하려면 적응이 필요합니다. Ford에서는 새로운 접근 방식, 새로운 솔루션 및 유연성을 찾기 위해 최선을 다하고 있습니다. 캐나다 포드의 인사 담당 부사장인 스티븐 메이저(Steven Majer)는 성명을 통해 “캐나다에서 단기 및 장기적으로 성공하기 위해 필요한 것”이라고 말했다. "우리는 Unifor와 협력하여 직원, 비즈니스, 고객 및 지역 사회를 미래로 이끄는 청사진을 만들기를 기대합니다."

Unifor의 발표는 노조 회원들이 필요한 경우 디트로이트 자동차 제조업체와의 파업을 승인하기로 압도적으로 투표한 후에 나온 것입니다. 이는 새로운 계약을 협상하는 과정에서 발생하는 절차적 단계입니다. 이는 또한 미국 내 약 150,000명의 디트로이트 3개 자동차 노동자를 대표하는 전미자동차노조(United Auto Workers)가 선두 회사를 선택하지 않고 세 곳 모두와 동시에 협상할 것이라고 밝힌 가운데 나온 것입니다. UAW 회원들은 또한 디트로이트 쓰리(Detroit Three)에 대한 파업을 승인하기로 투표했습니다.

UAW가 9월 15일에 하나 이상의 디트로이트 자동차 제조업체를 파업할 수 있다는 것이 Unifor에게 어떤 의미인지 묻는 질문에 Payne은 노조가 "미국에서 파업이 있을 것인지 여부에 대한 다리를 건너게 될 것"이라고 말했습니다. 미국 파업”이라고 말했으며 Unifor 리더들은 “모든 시나리오에 대해 계획을 세우고 있다”고 말했습니다.

그녀는 Unifor가 UAW와는 별도로 자체 전략과 우선순위를 추구하고 있음을 반복해서 강조했습니다. 두 노조는 한 세대 만에 처음으로 디트로이트 자동차 제조사와 동시에 협상을 벌이고 있다.

Unifor는 8월 10일 Ford, GM 및 Stellantis와 협상을 시작했습니다. Unifor는 각 자동차 제조업체에 "방향성 프레임워크"를 제시하여 최종 합의에 대한 노조의 아이디어에 "마커"를 배치했다고 Payne은 말했습니다. "진전이 이루어지고 있습니다"라고 언급했습니다. 각 회사와 협의 중이다.

Unifor는 연금, 임금 인상, 신규 공장 투자, 전기차로 전환하는 동안 근로자 지원 등을 협상의 최우선 과제로 제시했습니다.